Baja maternal expresss


Baja maternal expresss

Es el tema de moda esta semana. En todos casi los blogs de Maternity que sigo (y son muchos) el tema estrella de la semana es Soraya Sáenz de Santamaría y de rebote Carme Chacón. No hace falta que os ponga en antecedentes, imagino que todo el mundo sabe que Soraya se ha reincorporado al trabajo al poco de haber dado a luz como hace unos años hizo Carme Chacón. Y el 99% de los posts son para criticarlas. Posts escritos por mujeres y para mujeres en su mayoría. Pues esta vez y sin que sirva de precedente, yo las voy a defender.

Las críticas son por muchos motivos, los más argumentados son los siguientes:

La mamá no está en condiciones físicas de dar el 100% en su trabajo: cierto, no está al 100%, eso todas las que hemos dado a luz lo sabemos, unas tardan un montón de tiempo en recuperarse y otras se sienten la mar de bien a los pocos días (las menos, es verdad) Pero nadie está siempre al 100%, yo he ido a trabajar con resaca, he ido a trabajar con décimas de fiebre o dolor de cabeza, etc, etc, y como yo muchas de vosotras, seguro. En muchos países del mundo, una mujer cuando da a luz al día siguiente se ata a su bebé a la espalda y se va al campo a recoger arroz porque no le queda otra. Soraya y Carme seguramente están cargadas de vitaminas y se toman sus pausas de descanso. Creo que sobrevivirán.

El pobre bebé se queda solo: ahí mira, les doy la razón en parte, seguro que más pronto o más tarde se tirarán de los pelos por haberse perdido momentos que son irrecuperables, pero es su decisión, quienes pierden algo son ellas, no el bebé. El bebé no se sentirá desatendido, los dos bebés tienen padre, no tengo ni idea de si en el caso de Soraya el padre se ha cogido la baja, pero decir que un padre no puede hacerlo tan bien como una madre por razones biológicas es insultar a todas las madres adoptivas de este mundo. Que se arrepentirán? Seguramente sí. Pero lo han meditado y han decidido ellas solitas. A Sarcozí nadie lo criticó por estar negociando por Alemania y no parar de viajar y reunirse intentando arrgelar el mundo cuando nació su hija. Simplemente como mucho le compadecían. Yo a estas dos las compadezco, pero no las puedo criticar.

No son buen ejemplo para el resto de mujeres y menos para los empresarios: ser ministra o ministrable no es un trabajo normal, la Chacón se fue a Afganistán después de 6 semanas de baja porque había muerto un soldado o alguna desgracia por el estilo y el que se cogió la baja fue el padre de la criatura y Soraya seguramente será vicepresidenta de este país y aunque no sé si quien se queda con el bebé es su marido o los abuelos o un séquito de cuidadoras, estoy segura que no está desatendido. No es lo mismo que mi trabajo. No me imagino a mi jefe diciéndome que tengo que volver al trabajo al poco de dar a luz porque mira a Soraya que con un par de semanitas ya ha tenido suficiente. Es ridículo. Además, estoy segura que si Carme Chacón se hubiera quedado en casa con su bebé en lugar de ejercer de ministra, la hubieran criticado por ello también.

Es una cuestión de ambición: pues si es así qué más da!!, no es malo tener ambición, o es que sólo es malo cuando la ambición tiene nombre femenino?

Entonces ¿qué queremos? ¿Que solamente haya hombres en los gobiernos? Que solamente los hombres tengan puestos de responsabilidad?
Y todo esto lo digo yo que me cogí mis 18 semanas (2 más por parto gemelar) más 6 meses de excedencia y es lo mejor que he hecho en mi vida. Pero qué alegría también y qué ganas de cambiar de tercio cuando empecé a trabajar.

Y que ojala la baja maternal fuera más larga y pudiéramos estar por ley con nuestros hijos más semanas, 16 es poco para la mayoría de las mujeres y es de las bajas más cortas de la Unión Europea.

Así que resumiendo, yo no lo hubiera hecho pero entiendo perfectmente que alguien lo haga. Respeto su decisión e igual que estoy hasta las narices que se nos critique a las que decidimos no dar pecho, estoy hasta las narices de que se critique a quien decide adelantar su vuelta a la vida laboral. Nada más.


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